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韩公务员报考火爆人才都去考试了国家很受伤《新闻》

发布时间:2020-08-29 00:21:21 阅读: 来源:聚氨酯复合板厂家

­  据新加坡《联合早报》报道,随着韩国年轻人就业难现象日渐严峻,参加公务员考试的人逐年增加。据统计,目前韩国报考公务员的人数多达26万,几乎占韩国求职总数的四成。今年韩国公务员报考热潮尤其火爆。但是,整个国家的优秀人力资源都汇集到公务员考试的备考场上,这对韩国的社会与经济构成了隐忧。

­  公务员职位竞争激烈

­  报道称,公务员在韩国被称为“神的职业”,因为任职为公务员不但稳定,而且有良好的福利与退休保障。

­  韩国公务员分为政务级公务员和一般公务员两类,前者为次长(副部长)以上的高级官员,又分总统、国务总理、副总理、部长和次长五个等级;后者分室长、局长,以及局长以下中低级官员,共分为9级。

­  据悉,2017年韩国国家公务员考试首尔市的竞争比率,一个职位平均高达86.2个人争夺。

­  首尔市人才开发院表示,2017年首尔市7级和9级(最初级)公务员考试共招1613人,报考者有139049人。行政7级考试的竞争最激烈,该级共招41人,但有11071人报考。行政9级要招815人,结果有81393人报名,一个职位有100人抢。

­  求职市场上的韩国年轻人

­  青年失业率又达新高

­  公务员在韩国为何如此吃香?首尔市人才开发院人才录用课课长李真指出,韩国年轻人就业非常难,最近青年失业率又达到新高,因此公务员招考非常吃香。

­  根据经济合作与发展组织(OECD)发布的最新数据显示,今年4月,韩国15岁至24岁青年失业率为11.2%,较去年12月提高2.5个百分点,增幅创下经合组织成员国最高。

­  经合组织成员国中同期青年失业率升高的另四国——奥地利、以色列、德国和日本的增幅都不超过0.3%,只有韩国的八分之一。

­  首尔市青年活动支援中心去年11月对627名准备报考公务员的青年进行的调查显示,他们决定报考公务员的最大原因是公务员工作很稳定,工作年限比一般企业更长,收入稳定,养老金也高。

­  此外,68.9%受访者认为,公务员考试的选拔过程,比民间企业公正透明。他们认为,公务员考试只凭“考试成绩”来选拔,排除了学历、人脉、考生个人条件等不公平因素。

­  在韩国,准备报考公务员的人被称为“公试生”或“公考族”。有需求就有供应,为这些人备考而设的补习班非常蓬勃。

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